湖北永創(chuàng)鑫電子有限公司攜手博凌管理對全體內(nèi)審員進(jìn)行IATF16949&ISO9001&ISO14001&ISO45001&QC080000五體系的一周專業(yè)培訓(xùn)。永創(chuàng)鑫專業(yè)致力于照明及燈飾柔性線路板、球泡軟硬結(jié)合線路板等產(chǎn)品的研發(fā)與制造。一直秉承著“上品至臻,立信為源”的經(jīng)營理念，始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、用戶至上，以全面質(zhì)量管理為中心，以客戶持續(xù)信賴為目標(biāo)的品質(zhì)理念，樹立了照明FPC行業(yè)標(biāo)桿。

培訓(xùn)通常是由內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合來完成的。其形式不僅僅是培訓(xùn)體系。通常意義上的課堂授課，還包括流行的沙盤模擬，情景演示，戶外拓展。當(dāng)然不能忽略傳統(tǒng)的師帶徒、日常工作中的工作指導(dǎo)和指引也是非常理想的培訓(xùn)形式。

     有選擇的引入外部培訓(xùn)，選擇合適的培訓(xùn)方式，對于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的知識更新和思想沖擊能起到非常重要的作用。

     內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)該在整個(gè)培訓(xùn)過程中占有較大的比重，這樣既有助于節(jié)約企業(yè)的成本，又防止了企業(yè)核心機(jī)密的外泄，同時(shí)形成學(xué)習(xí)型組織的氛圍。更重要的是，企業(yè)的核心技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部的傳播防止了關(guān)鍵員工離職對企業(yè)造成的損失。建立內(nèi)部講師制度的重要性由此可見。

建立內(nèi)部講師隊(duì)伍的難點(diǎn)在于無法充分的調(diào)動(dòng)講師的積極性。這個(gè)問題可以通過分析需要層次理論把握人的核心需求的形式來改善，建立一套合理的講師管理辦法和激勵(lì)機(jī)制來解決。